10. Jouw waarden zijn ook onze waarden

• Wij laten ons leiden door zeven kernwaarden: eerlijkheid, durf, vertrouwen, vrijheid, teamgeest, bescheidenheid en plezier. Wie zich in deze waarden kan vinden, zal zich bij ons zeker op het gemak voelen.

9. Mensen staan voorop

• Door heldere afspraken zorgen we samen voor een sfeer waarin het fijn is om te werken. Van leerling monteur tot directeur, iedereen draagt bij aan één gezamenlijk doel: een succesvolle organisatie. Het succes van de bedrijven wordt gemaakt door de mensen die er werken! Alle medewerkers zijn belangrijk en waardevol voor het succes. Wij vinden een goede collegiale sfeer belangrijk. Want dat werkt wél zo prettig!

8. Blijven leren

• De bedrijven zijn alleen succesvol wanneer alle medewerkers hun werk goed doen. Dit betekent dat iedereen voldoende vaardigheden en vakkennis moet hebben én houden om de functie goed te kunnen blijven uitoefenen. Iedereen die bij ons begint, krijgt een introductie waarin alle facetten van het werk aan de orde komen. Daarna zijn er tal van vervolgopleidingen. Bij ons kun je jezelf verder ontwikkelen via klassikale of virtuele cursussen, modules voor e-learning en online multimediaresources.

7. Vrijheid om te groeien

• In de loop van je carrière kan je perspectief veranderen. Tijd voor een nieuwe focus? Zin in een andere richting? Wij staan altijd klaar om je te helpen. Werken bij ons betekent werken aan je toekomst. Iedere medewerker heeft zijn eigen talent en we ondersteunen je graag bij de verdere ontplooiing hiervan. Wij bieden doorgroeimogelijkheden voor hen die zich laten zien. We hechten belang aan zowel persoonlijke als functionele ontplooiing en een goede balans tussen werken en vrije tijd. Mensen, team en motivatie zijn absoluut onze succesvoorwaarden.

6. Eerlijk en bewust, anderen helpen!

• Samen met onze medewerkers zetten we ons ook in voor zaken die niet zozeer verbonden zijn aan Automotive maar des te meer aan mensen. Rechtstreeks of via bijv. Service Clubs of particulieren ondersteunen we initiatieven om mens en dier op enigerlei wijze hulp te bieden

5. Geen sleur

• Bij ons zijn afwisseling en nieuwe uitdagingen schering en inslag. Van het werk dat je doet tot de mensen die je ontmoet en de plaatsen die je bezoekt: ‘saai’ is het nooit. Plezier beleef je zelden alleen... Werken bij een van onze bedrijven betekent samen met collega's de handen uit de mouwen steken. Door intensief samen te werken, boeken we de beste resultaten. Plezier in het werk helpt om deze resultaten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen doet waar men goed in zijn. Zelfstandigheid en betrokkenheid, binnen de bedrijven is er veel ruimte voor eigen initiatief.

4. De juiste balans

• Je bent uiteindelijk ook maar een mens. Net als wij. Daarom proberen we te zorgen dat onze medewerkers een gezonde, prettige balans tussen werk en privé kunnen handhaven.

3. Full Time of Part Time

• Doordeweeks of in het weekend: er zijn voldoende mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan.

2. Aantrekkelijke bedrijfsregelingen

• Bij Zwartepoorte krijgt al het personeel zeer aantrekkelijke kortingen en bedrijfsregelingen. Veel medewerkers maken hier dan ook gretig gebruik van.

1. Verantwoordelijkheid

• Bij Zwartepoorte wordt iedereen uitgenodigd om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatief te tonen. Meepraten en meedenken en zo jezelf verder ontplooien. Op basis van gelijkwaardigheid is alles bespreekbaar en is er ruimte voor jouw eigen mening. Openheid en vertrouwen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Bijzondere resultaten worden gezien en beloond.